イーグルグループ

MENU

イーグルグループの強み/人材育成編

イーグルグループの強み/人材育成編

入社前教育の実施

当社では入社前に必ず当社社長と教育担当者による教育を行います。この教育は"イーグルグループ"が何を大切にしているかや勤務先に沿った安全教育が中心です。スタッフに当社の一員として"何を大切すべきか"を経営者や教育担当者から伝えることで当社のスタッフとしての自覚を持ってもらうことが目的です。特に経営者がスタッフと直接会う機会を自ら作ることは大切であると考えております。

集合研修の実施

当社では年2回(3月、9月)に集合研修を行います。この研修は「元気塾」と称して入社して6ヵ月以内のスタッフを中心に社会人として必ず習得すべきことを学ぶ機会の提供です。当社はスタッフに"人間としての成長"をする機会を与えることは大切な使命だと考えております。

専門研修の実施

製造業であれば安全衛生にかかわる研修や事務系であればマナー研修やパソコン研修など専門分野の研修も定期的に開催することでスタッフのスキルアップの機会を設けております。

資格バックアップ制度

勤務に必要な資格を取得する場合、当社ではその費用(上限5万円まで)を負担します。
[ → ]資格バックアップ参照

個人情報にかかわる教育

当社ではプライバシーマーク取得者としての自覚から入社したすべてのスタッフに必ず個人情報にかかわるテストを行っています。またこのテストには合格ラインを設定し、不合格者には合格するまで再試を行っております。お客様で知りえた情報を漏えいしないことは当然ですがこのようなテストを行うことでスタッフ一人一人の個人情報(機密情報)に対する意識を深めております。

派遣依頼登録

地域密着で長年企業様のご要望にお応えしてきたイーグルグループ 人材活用のプロにお任せください。派遣依頼登録はコチラから

派遣依頼登録

PAGE TOP
Copyright (C) 2014 EAGLE. GROUP All Rights Reserved.